近日，蘇州市總工會發布《關于公布2024年蘇州市級勞模和工匠人才創新工作室重點培育對象的通知》，天然氣公司的李俊才勞模創新工作室憑借在技術創新、人才培養等方面的杰出表現，成功獲選為2024年蘇州市級勞模和工匠人才創新工作室重點培育對象。
李俊才勞模創新工作室成立于2024年6月，由蘇州市五一勞動獎章獲得者李俊才領銜，團隊成員10人，其中黨員3人，高級工程師1人，工程師3人，助理工程師3人。
自工作室成立以來，充分發揮輻射作用和培育功能，以崗位練兵、勞動競賽、技術比武為載體，通過開展“傳幫帶”“師帶徒”等活動，大力培育高素質燃氣隊伍。一是加快推進信息化、智能化建設。陸續上線運行SCADA、燃氣管網巡檢、震動光纖報警等智慧管理系統，廣泛運用可燃氣體報警器、GPS定位儀等先進設備，助力燃氣運營智慧化，守護城市用氣安全。二是開展技能練兵。2024年6月，聯合蘇州中石油昆侖燃氣有限公司、常熟市恒達能源科技有限公司，共同開展常熟燃氣行業職工職業技能競賽；2024年10月，成功組織開展職業技能等級自主認定（燃氣用戶安裝檢修工）考試；2024年12月，組織開展通氣改管、管道燃氣調壓工考核及技能競賽，有效提升了燃氣行業一線崗位人員理論水平和實操技能。三是加強外部技術交流。2024年6月選派3名青年員工參加2024年蘇州市住建系統一線崗位職工“紅色工匠”之“張家港港華杯”燃氣管道調壓工職業技能競賽，獲得了團體競賽前六名、優秀進步獎，個人三等獎1名、優秀獎2名的好成績。
未來，李俊才勞模創新工作室將堅持黨建引領，持續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦中心工作，在加快科技創新上下功夫，在深化隊伍建設上謀突破，在推動降本增效上促提升，為實現企業高質量發展源源不斷貢獻力量。
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