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       為了貫徹落實國家、省、蘇州職業技能提升三年行動方案，2019年12月30日，常熟市人力資源和社會保障局召開全市職業技能提升行動推進會暨高技能人才表彰會，江蘇中法水務參加會議并簽約“名師帶高徒”培養項目。

       會上，公司員工談志強作為名師代表上臺簽約“名師帶高徒”培養項目。談志強是公司供水部濱江自來水廠生產主管，有著豐富的工作經驗，他表示：導師帶徒是人生價值的另一種體現，我將把我所學、所會、所積累的知識和經驗教給徒弟，引領他們快速成長、早日成才，同時我也將與徒弟立足本職工作，一起學習、一起創新，共同進步，實現自己的人生價值。

        接下來公司將通過座談分享、日常交流、技能考核等形式，把“名師帶高徒”培養項目落到實處，真正發揮好名師作用，培養和建立一支優秀青年技術人才隊伍。